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        臨沭縣人社局:加強黨組理論中心組學習 提高部門能力

          發布時間:2020-06-05 00:08:00 下載在臨沂客戶端 論壇

          為進一步貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想,充分發揮人社領導班子的核心領導作用,開創人社工作新局面,臨沭縣人社局通過加強黨組中心組學習,不斷創新學習載體,改進學習方法,提高了領導干部理論水平和領導能力,領導干部在思想認識上更加統一,工作思路上更加明晰,干部作風上更加務實。

          找準方法,創新學習內容。在加強黨組中心組學習上,把理論學習放在首位,緊跟中央省市縣委安排部署,把握學習要求,明確學習重點,在常、深、早、嚴上下功夫。把新時代中國特色社會主義理論體系作為基礎知識,在抓“?!鄙舷鹿Ψ?;把習近平總書記系列重要講話作為核心內容,在抓“深”上下功夫;把中央省市縣委重要會議精神和重大決策部署作為學習重點,在抓“早”上下功夫;把黨紀黨規作為必學科目,在抓“嚴”上下功夫。同時,把重點學習內容縱向延伸到底,必學內容、必讀篇目貫穿全年理論學習始終,確保內容不“漏項”。

          結合實際,創新學習形式。深入探索新形勢下黨組中心組學習的特點和規律,不斷創新學習方式方法,建立“個人自學、集體學習、開展調研、總結提升”的常態化學習機制。把全面從嚴治黨的總體要求納入中心組學習,牢牢把握馬克思主義基本原理和立場觀點方法,堅持“四個意識”,錘煉黨性,堅定領導干部的理想信念和宗旨意識,解決本領恐慌和理論短板。把中心組學習與專題教育、干部自主學習結合起來,與民主生活會制度、組織生活會制度、“三會一課”制度有機統一,與“不忘初心、牢記使命”主題教育的持續性、連續性結合起來,互為補充,互相結合。注重學習形式與效果相統一,力避形式主義和教條主義,學習結合工作實際,不搞大水漫灌或者蜻蜓點水,不搞庸俗化、隨意化,始終把每個階段的學習體現在研究問題,解決問題的具體實踐中。

          嚴格考核,完善學習制度。加強和完善考核評價制度,把領導干部學習情況作為評價和使用干部的重要依據。制定和修改學習制度,不斷強化學習的實效性和針對性。以組織創新和制度創新推動形成黨組中心組常態化制度化的動力機制。圍繞中央精神和部門發展實際制定理論學習計劃,領導班子定期研究黨員干部學習問題,堅持領導干部結合實際、對照黨章把自己擺進去加強對照學習。完善多層次全覆蓋的組織學習體系和豐富的學習形式,通過領導干部帶頭學習,帶頭上黨課,帶動全體黨員干部職工共同學習,共同行動。規范和完善中心組理論考核制度,完善中心組學習考核標準,將學習時間、內容、標準進行統一規范,原則上中心組每周安排一次集中學習。嚴格落實學習的主體責任和領導責任,激活學習能力和實踐能力,保證工作貫徹執行不走樣不變形,保障理論學習轉化為指導人社發展的具體實踐。

          通訊員 武劍

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        來源:瑯琊新聞網    編輯:楊婷

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